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            高舉中國特色社會主義偉大旗幟,緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍
            努力把中國大唐建設成為世界一流企業
            深度報道
            張家口熱電公司:培訓一束光 點亮的是未來可期
            作者:馬麗娟 馮婷 ? 發表日期:2021-10-15 07:53

            金秋的傍晚多了一絲涼爽,忙碌了一天的檢修工李寧、趙佳偉、張林峰下班后,急匆匆地去食堂吃了飯就趕回實操場地,一群2021屆的見習生正等著觀摩他們對潛水泵的修舊利廢。

            機房里,59歲的點檢員韓舉正被一群檢修工、點檢員圍個水泄不通,他的閥門檢修實操課是最受歡迎的夜校課程,他的技術也是汽機專業的“鎮宅之寶”,即將參加競賽的檢修工張文增約了韓師傅教授閥門研磨和管口打磨操作要點。

            維護部電氣隊里,隊長顧進良正在給近三年進廠的青年職工講電機檢修的實操要點,他嘴上說著,黑板上寫著,手里磨具操作著,大家一會兒看著顧隊長、一會兒看著黑板,一會兒還要動手操作一遍。

            ……

            這是張家口熱電公司夜校培訓里的一個個場景。為了讓培訓活起來、火起來、久起來,該公司對標崗位要求,以提升技能為目標、以實操為抓手、以夜校為載體、以善學樂學為氛圍,人資部聯合發電部、設備部、維護部三個部門,集思廣益,統籌規劃,啟動了加強版培訓推進方案,讓培訓既成系統性又注重個性化,既專業評估又與薪酬掛鉤,推動培訓工作走深走細走實。

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            “講+練”“腦+手”讓培訓有靈魂

            維護部是個青年人居多的部門,培訓工作在這里被譽為“培育未來的工程”。在執行好年度培訓計劃的同時,他們制定了2019屆、2020屆職工培訓提升專項方案和2021屆見習生專項培訓方案,從掌握檢修技能、培養帶攤能力入手,將應知應會、異常分析、缺陷處置、安全措施、風險辨識、現場管理等實際技能,融入到授課與討論中,做到理論注重技能鑒定,實操注重現場考問,創新注重合理化建議,節約注重修舊利廢,將培訓與實際工作無縫銜接。

            8到9月份,維護部組織了21場次夜校培訓,機電爐紛紛拿出“干什么、學什么”的課程,兩個學時內“講+練”“腦+手”讓培訓有了靈魂。為了督促和檢驗培訓效果,維護部在培訓后的現場考問基礎上,增加了周調考,現考現出題,隨機@調考人員。答完試卷后,調考人員相互交換考卷,現場點評、相互學習。判卷出成績后,部門都要總結點評每次調考情況,表揚先進、點出問題,鼓勵大家愛學習、爭進步。

            培訓的最終目的是服務崗位需要。維護部在實行工作量工資的基礎上,增加了對近兩年入職職工帶攤能力的測試與選拔,通過考試的青年職工增加帶攤工作權限和獎金系數。發電部創新建立考核返還體系,就歷次考評中被考核人員,如在下次考試中取得相應的進步,則返還一定比例的考核款,充分表達了“考核不是目的、學會才是真諦”的培訓理念。同時,發電部每半年進行一次全員、全系列的綜合評定,涵蓋了理論、仿真機、答辯三個環節,全面檢測運行人員技能水平提升程度。設備部以培養專業首席小專家為目標,以“三訓”提升“三力”,即通過夜校、重點缺陷分析、實操培訓來提高點檢員的綜合能力、故障分析能力與實際操作能力,同時將重點缺陷分析修訂成冊,納入考評題庫,讓案例與考題直接對接。

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            搭臺比武比技能 以賽促訓促提升

            為了豐富培訓內容、增加培訓活力,該公司增設了起重作業、焊接、閥門填料等5個實操項目和鉗工、電工接配線、運行典型故障處理等5個技能競賽。中秋節前夕,該公司剛剛閉幕的聯軸器找中心技能競賽,點檢、維護12人參加,邀請業內專家開展了賽前集訓,從測量、分析、計算與調整,到最終達到中心規定值,專家詳細講解操作細節,糾正選手們平時操作不規范的地方,以更高的標準完成每一步操作,讓選手們積累在平常、精細在集訓、提升在競賽。經過一周的訓練和比拼,選手們都實現了技能提升,獲得前三名的選手被授予“張家口熱電公司技術能手”稱號。接下來,該公司5位點檢和維護人員將積極備戰大唐國際綜合點檢和閥門檢修技能競賽,力爭在崗位技能上獲得新突破。

            查評雙刃劍 實訓變實戰

            此外,該公司還進行班組培訓效果的抽查和評比,根據各部門周考、月考的題目和成績,隨機抽調人員復考,成績偏差超過5分的要進行相應的考核和獎勵。同時對各部門日常培訓工作開展情況、臺賬記錄情況進行檢查點評和公示,在全廠營造“有工作就有培訓”“培訓無時不有”的氛圍。在該公司對培訓工作高度重視和大力支持下,維護部實操平臺也在積極籌劃搭建中,補充培訓教具,增設焊工、鉗工、電工等實操場地,構建能練手、能比武、能修舊利廢的多功能“實操營”。

            為了加大獎勵力度,該公司對各部門操作性強并取得推廣應用的培訓金點子給予獎勵,并與大唐國際檢修調度中心、唐山培訓基地、張家口技工院校等系統內外培訓機構合作,加大對新職工的實訓力度。9月份,該公司維護部10名2020屆檢修工完成了兩個月的大唐國際檢修調度中心實訓后,圓滿承接了下花園發電廠兩臺低壓加熱器疏水泵檢修任務,實現了大唐國際首次“實訓+實戰”的培訓模式。這次“現學現賣”不僅是對培訓成果的鞏固和提升,還增強了學員面對未來檢修工作的信心和勇氣,更堅定了咬定集團公司“2年內主機自主檢修率100%、3年內主機自主維護率100%”目標不放松的決心。

            目前,張家口熱電公司1號機組臨修和2號機組檢修相繼展開,發電、設備、維護人員全部投入到緊張繁重的檢修中,這是今冬明春集中供熱前的最后一次機組社會可靠性檢驗,更是對安全生產、經營培訓、提質增效等各項工作的檢驗?!熬毦鸵簧肀绢I”是電力生產“扛把子”們的“定制款”,培訓的任務就是要量身定制,經過“缺什么、補什么”的強身健體式培訓,他們將更好地站好每一班崗,更專業地保障電力熱力安全可靠供應。

            責任編輯:王輝 來源:張家口熱電公司